📊 2026 공무원 봉급표, 전년도 비교표 포함
2026년 공무원 봉급 인상 개요
2026년 공무원 봉급표가 공식 발표되었다. 2025년 대비 평균 약 3.5% 인상된 것으로 나타났으며, 이는 물가 상승률과 민간 부문 임금 상승률을 종합적으로 고려하여 조정된 수치이다.
특히 올해는 하위 직급인 9급 공무원의 인상폭이 상대적으로 높게 책정되어 생활 안정성 강화에 중점을 두었다는 평가를 받고 있다.
- 전 직급 평균 3~4% 인상 적용
- 하위 직급(9급) 인상폭이 상대적으로 높음
- 호봉별 인상액은 7만원~19만원 수준
- 물가 상승률 및 민간 임금 동향 반영
📋 2025년 공무원 봉급표
2026년 봉급과 비교를 위해 먼저 2025년 공무원 봉급표를 확인해보겠다. 아래 표는 일반직 공무원의 직급별, 호봉별 기본급을 나타낸 것이다.
2025년 기준 9급 1호봉은 199만 5천원, 7급 1호봉은 211만 6천원, 5급 1호봉은 259만 9천원으로 책정되어 있다.
📈 2026년 공무원 봉급표
다음은 2026년 인상된 공무원 봉급표이다. 전년 대비 증가된 금액을 직접 확인할 수 있으며, 모든 직급과 호봉에서 상승이 반영되었다.
2026년 기준 9급 1호봉은 206만 5천원, 7급 1호봉은 219만원, 5급 1호봉은 268만 9천원으로 상향 조정되었다.
🔍 2025-2026 주요 직급별 상세 비교
9급, 7급, 5급 공무원의 호봉별 봉급 변화를 상세하게 비교한 표이다. 각 직급별 인상액과 인상률을 한눈에 확인할 수 있다.
위 비교표를 통해 각 직급별 호봉마다 정확한 인상액을 확인할 수 있으며, 1호봉부터 고호봉까지 일관된 비율로 인상되었음을 알 수 있다.
💰 인상률 분석
호봉별 인상 경향
호봉이 높아질수록 인상액의 절대값은 증가하지만, 인상률은 비슷한 수준을 유지하는 것으로 나타났다. 이는 형평성 있는 인상 정책이 적용되었음을 의미한다.
- 9급: 약 3.5% 인상 (7만원~12만원)
- 7급: 약 3.5% 인상 (7만원~15만원)
- 5급: 약 3.5% 인상 (9만원~19만원)
주목할 만한 특징
- 하위 직급 배려: 9급의 경우 상대적으로 높은 인상폭 적용으로 생활 안정성 강화
- 일관된 인상률: 전 직급에 걸쳐 균형 잡힌 인상률 유지
- 실질 임금 보전: 물가 상승률을 고려한 실질 임금 유지 노력
- 공정한 처우: 고호봉과 저호봉 간 형평성을 고려한 인상 설계
실수령액 참고사항
위 봉급표는 기본급 기준이며, 실제 수령하는 금액은 다양한 요소에 따라 달라진다. 주요 추가 수당으로는 다음과 같은 것들이 있다.
- 직급보조비: 직급에 따라 차등 지급
- 정액급식비: 월 13만원 내외
- 가족수당: 배우자 및 자녀에 대해 지급
- 교통보조비: 지역 및 기관에 따라 차등
또한 세금 및 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양보험) 공제액을 차감한 후의 금액이 실수령액이 된다.
📝 마치며
2026년 공무원 봉급은 2025년 대비 평균 3.5% 수준의 인상이 이루어졌다. 이는 최근 물가 상승률과 민간 부문의 임금 상승률을 종합적으로 반영한 결과이다.
특히 하위 직급인 9급 공무원의 경우 생활 안정을 위해 상대적으로 높은 인상률이 적용되었으며, 모든 직급에서 균형 잡힌 인상이 이루어진 것으로 평가된다.
공무원 시험을 준비 중이거나 재직 중인 공무원이라면 위 봉급표를 참고하여 경제 계획을 수립하는 데 도움이 되기를 바란다.
본 봉급표는 기본급 기준이며, 실제 수령액은 각종 수당(직급보조비, 정액급식비, 가족수당 등)과 공제액(세금, 4대 보험)에 따라 달라질 수 있다. 정확한 실수령액은 소속 기관의 인사부서에 문의하는 것을 권장한다.
📌 본 게시글의 모든 정보는 2026년 공무원 봉급표를 기준으로 작성되었습니다.
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by. 지극히일상
